Эксперты отмечают резкий приток кандидатов старше 50 лет на рынок труда в 2023 году, их доля увеличилась с 5 до 17 процентов. Видимо, это реакция на пенсионную реформу - люди старшего возраста сталкиваются с перспективой умереть с голоду.
Молодежь претендует на высокую зарплату в 100-300 тысяч рублей, однако более 90 процентов работодателей не могут этого предложить. Люди постарше готовы работать и за меньшие деньги.
На всплеск внимания в адрес стариков оказали влияние отъезд мигрантов, пандемия коронавируса, частичная мобилизация и отъезд за границу части трудоспособного населения.
А.Б.
|
|
