Для начала опишем совсем другую историю и биографию Натальи Соколовой, со слов ее мужа Василия Чепурного, и некоторых активистов нефтяников. Наша версия заслуживает большего доверия, чем непонятный автор, скрывающийся за псевдонимом, хотя есть подозрения, что это дело рук юриста «Каражанбасмунай» Куаныша Кадырова. Если это действительно так, то отсюда и следует качество статьи в «Экспресс К».
Работа директором по персоналу
В мае 2009 года представители китайской компании CITIC уговорили Наталью Соколову перейти на проект «Каражанбас», в связи с попытками рейдерского захвата ТОО «АргымакТрансСервис» со стороны РД КМГ, которое принадлежит CITIC Group of сompanies и попытками осудить директора ТОО г. Энди Аткинсона, который на тот момент являлся генеральным директором ТОО «АргымакТрансСервис».
Зная не понаслышке о ее работе, как опытного юриста, китайская сторона предложила для Натальи любые условия. Наталья, зная, как работает РД КМГ, заявила, что покинет проект «Арман» только за оклад $8000 и дополнительной гарантией в трудовом контракте с выплатой компенсации в размере одной годовой заработной платой, в случае если контракт будет не продлен или расторгнут со стороны АО «КражанбасМунай». Руководители китайской стороны пошли на это, чувствуя, что могут потерять ТОО «АргымакТрансСервис». С 25 мая трудовой договор, не смотря на протесты РД КМГ, был подписан. Но так как позиция юриста находилась под контролем РД КМГ, ее назначили на позицию Директора Департамента по работе с персоналом (ДРП).
Затрагивая тему зарплат, то по представленным недавно данным бывшего владельца БТА банка Мухтара Аблязова ежемесячная зарплата председателя правления РД КМГ Кенжебека Ибрашева составляет $32 400, первый заместитель председателя правления РД КМГ $37 600, финансовый директор РД КМГ Жанетта Бекежанова $25 800 и директор ПФ «Озеньмунайгаза» Багытгали Бисекен $31 600. Исходя, из перечисленных сумм ежемесячная зарплата Натальи Соколовой выглядит, мягко говоря, очень скромно.
Интересно, что рейдерские захваты, то есть законный отъем собственности стали нормой в Казахстане, как признак беспредела и высокой коррупции, а также свидетельство о продолжении медленного загнивания политического режима. Наталья, приложила все усилия для того чтобы CITIC Group of сompanies не потеряла свое ТОО и директор был оправдан. И как результат ее работы ему был вынесен оправдательный приговор по этому делу.
В этот момент представители РД КМГ, настаивают на том что, являясь руководителем ДРП, Наталья Соколова должна разработать «Политику оплаты труда» для работников АО «КаражанбасМунай». Она, приступив в одиночку к такому трудоемкому процессу, проверив всю юридическую базу по оплате труда в РК, предоставила проект на рассмотрение РД КМГ. Проект вызвал панику у руководства РД КМГ, так как Наталья обнаружила большое количество статей из Трудового Кодекса РК, по которому оплаты не производились, или были не в полном объеме. В течение всего года проект «Оплата труда» для АО «КаражанбасМунай», была вынуждена переделывать 14 раз, так как РД КМГ не хотели принимать на себя бремя выплат, согласно Законов и Трудового Кодекса РК, а так же согласно Отраслевого соглашения в нефтегазовой отрасли, которое скрывалось от работников руководством РД КМГ в период 2008-2010 гг, когда оно было принято.
В ноябре месяце 2009г., руководство CITIC Group of сompanies, опять обратилось к Наталье с просьбой помочь в деле, директора по материально-технического снабжения, который являлся назначенцем со стороны CITIC Group of сompanies, так как это место подразумевало организацию и проведение закупок, соответственно где можно хитрить с деньгами, то РД КМГ естественно захотело видеть на этом месте своего сотрудника. Была разработана схема с миграционной полицией. Наталья опять разбила надежды РД КМГ, и человек спокойно доработал свое время по контракту. За это было организовано бандитское нападение на Наталью Соколову. Во время покушения ее оглушили и травмировали передние зубы, если бы не подоспевший супруг, возможно, все кончилось бы плачевно. Получив сотрясение мозга, она пробыла в больнице более недели.
После выхода из больницы, Наталья продолжила работу над проектом по оплате труда, продолжая выполнять свои непосредственные обязанности. РД КМГ не хотело принимать проект к утверждению, и естественно высокая зарплата Натальи их тоже не устраивала, поэтому они организовали травлю Натальи, постоянно призывая китайскую сторону к вынесению всевозможных наказаний к ней. Пока директором был человек нанимавший ее на работу у РД КМГ ничего не получалось, но руководство РД КМГ пошло на то чтобы настоять на замене генерального директора со стороны CITIC Group of сompanies, предложив в замен замену первого вице-президента, который представлял интересы РД КМГ. Сменив руководство, РД КМГ продавило нового назначенца от CITIC Group of сompanies, и он сначала вынес выговор Наталье и ее непосредственному руководителю: вице-президенту по административной работе, а затем не продлил контракт с Соколовой. Не предоставив положенный по закону отпуск, не оплатив его и не выплатив годовой компенсации, оговоренной в трудовом договоре, ей предложили перейти старшим юристом с небольшим уменьшением оклада и выплатой компенсации, она, поняв, что далее работать под таким руководством не сможет, отказалась от этого предложения.
Наталья подыскала другое место работы, но там также оказался пакет акций, принадлежащий КазМунайГазу, и руководство Shell было вынужденно, чтобы не идти на конфронтацию с КМГ, выплатить компенсацию Наталье и расстаться с ней. Но как мы видим КМГ все-таки задавил своим рейдерством и Shell, который заявил фактически о замораживании своих проектов стоимостью $50 млрд. как минимум на 2 года и закрытие офиса в каспийском регионе.
До момента отказа от продления контракта и после этого Наталья не раз обращалась в Департамент труда и социальной защиты по Мангистауской области, с просьбами помочь ей в разрешении возникших вопросов с трудовым отпуском, наложенного взыскания и других неправомерных действий со стороны АО «КаражанбасМунай», на что всегда приходили пустые отписки. Тогда она подала в суд на бездействие руководства Департамента труда и соц. защиты, где подняла все вопросы по оплате труда работников.
Работа в профсоюзе и борьба за нефтяников
В сентябре месяце 2010 года, в профсоюзе Каражанбаса, был переизбран председатель профсоюза. Как оказалось в последствии, процесс переизбрания был нарушен, согласно Устава ОО «Профсоюз работников Каражанбасмунай», председатель должен был быть избран на общем собрании 2/3 голосов, а его избрали делегаты, назначенные руководством компании и им стал Ербосын Косарханов.
Наверное, чтобы утвердиться в глазах руководства АО «Каражанбасмунай», он предложил Соколовой стать юристом профсоюза. Она дала согласие, так как ее желание помочь людям с законным повышением зарплаты было выше личных интересов. Совместными законными усилиями они добились проведения примирительных процедур и после прохождения их не пришли к согласию с работодателем. На 21 января 2011г. был назначен Трудовой арбитраж, который закончился как говорится в газете «Экспресс К» аж 23 февраля 2011 г., точнее был сорван. Несмотря на то, что согласно Трудовому кодексу статья 293 п.6 максимальный срок семь дней со дня создания Арбитража. Надо особенно отметить, что в «Экспресс К» утверждается, что в трудовой арбитраж вошли представители двух сторон - работодателя и трудового коллектива - не входят, закон запрещает, это полная чушь в Трудовом кодексе в статье 293 ни в одном пункте нет такой фразы и близко.
Вообще более подробную информацию можно найти на этом сайте, еще в марте были две большие статьи посвящены этому коллективному трудовому спору.
На тот момент Ербосын Косарханов, как профсоюзный лидер, был сломлен или куплен работодателем в лице РД КМГ и, превысив свои полномочия с подачи руководства АО «КаражанбасМунай» назначил в члены Арбитража только двоих представителей от рабочих, представителей профсоюзов Караганды: Белкина и Чайку, а сторону работодателя представляли пять человек. Узнав об этом, Наталья Соколова, предостерегла Косарханова о том, что он превысил свои полномочия, и после этого было проведено общее собрание, где было решено утвердить делегатов на Арбитраж, дополнив еще тремя представителями работников. Решение общего собрания и письмо, подписанное Косархановым, были предоставлены работодателям. Но во время начала первого заседания Арбитража, члены Арбитража отказались менять состав и выставили за дверь представителей работников. Белкиным там же был написан запрос, на имя Генпрокурора РК, с просьбой разъяснить, как должен формироваться Арбитраж.
Как потом выяснилось, ответ пришел от местной прокуратуры, где четко указывалось, что должен быть паритетный состав Арбитража, т.е. равное количество представителей работодателя и работников (ответ от прокуратуры Косарханов скрывал от работников более месяца). За время ожидания ответа, оказалось Косарханов, вновь превысил свои полномочия и подписал решения Арбитража, где единолично отказался от всех требований работников АО «Каражанбасмунай». После того как стало известно об этом, для того чтобы не допустить возобновления Арбитража, Косарханов организовал ОПГ (куда вошли бывшие рэкетиры и рецидивисты) и им было организовано избиение активистов профсоюза с угрозой применения огнестрельного оружия. Заявление в ДВД Мангистауской области об этом поступило от имени вице-президента по административным вопросам Сахимова. Наталья Соколова, поговорив с пострадавшими, написала также заявление в ДВД, приложив заявление одного из избитых активистов. «Проверив» показания лиц, обвиняемых в избиении и угрозах, следователь ДВД закрыл это дело. Узнав об этом, Наталья попросила работников собрать собрание и обсудить этот вопрос, на общем собрании под свидетельскими показаниями были собраны более 140 подписей, люди утверждали, что нападение имело место. Но следователь ДВД проигнорировал этот документ, и дело было отправлено в архив, даже не смотря на запрос в прокуратуру о проведении проверки по этому делу.
В начале апреля 2011г. Косарханов провел отчетное собрание, где не смог должным образом отчитаться о потраченных 32 миллионах из средств профсоюзной организации. 9, 12, 18 апреля, так как работа на месторождении Каражанбас ведется вахтовым методом, были организованы общие собрания профсоюзной организации, где единогласно, было решено отстранить от занимаемой должности Косарханова. Под решениями этих собраний было собрано более 2000 подписей, что является более 2/3 количества членов профсоюза. Косарханов проигнорировал эти решения и до сих пор продолжает удерживать у себя печать, учредительные и другие документы ОО «Профсоюз работников Каражанбасмунай».
После неоднократных законных попыток получить документы и печать от бывшего председателя, работники обращались с просьбой к руководству АО «КаражанбасМунай», с письмами в Областной профсоюз, входящий в Федерацию Профсоюзов РК (ФПРК) и органы МВД. Рабочие в знак протеста против произвола руководства компании и бездействия органов МВД и акимата, объявили с 8 мая 2011г. частичную голодовку, единственным требованием было вернуть печать и документы профсоюза членам профсоюза. К этому моменту на всех пропускных пунктах к офисам, месторождению Каражанбас был разослан приказ о не допущении Соколовой на территорию АО «Каражанбасмунай». Разосланные пояснительные записки руководителям компании, акимату, прокуратуре не принесли никаких результатов.
10 мая к голодающим рабочим прибыл вице-президент по административной работе, пообещав, что 12 мая документы, печать и Косарханов будут доставлены на месторождение, попросил рабочих вернуться к нормальному приему пищи. Рабочие, поверив руководителю, отправились по рабочим местам, но 12 мая 2011г. обещание так и не было выполнено, а вызванная на месторождении юрист профсоюза Наталья Соколова, опять была остановлена закрытым шлагбаумом. Проведя рабочую встречу, она вернулась в город, а работники со следующего дня возобновили прерванную частичную голодовку. Не дождавшись ни какого движения со стороны руководства компании, акимата и органов МВД, 17 мая в 5 часов утра рабочие, вследствие проведения голодовки, были вынуждены частично остановить производство.
Незаконные преследования
Вечером, опять пригласив для консультации юриста Соколову, а так же дождавшись представителей работодателя, и лично первого вице-президента АО «Каражанбас» Елеусинова, рабочие опять вынуждены были провести рабочую встречу возле перекрывшего дорогу шлагбаума. На видеозаписях (которые имеются в редакции) видно, что рабочие подходят к ожидающим их Елеусинову и Соколовой. Во время проведения рабочей встречи Соколова и Елеусинов отвечали как на вопросы рабочих, так и общались между собой. Но почему-то суд счел эту рабочую встречу не санкционированным собранием и только на Соколову был наложен административный штраф в размере 15 МРП. Суд Тупкараганского районного суда Мангистауской области состоялся 23 мая 2011 г. в г. Форт-Шевченко (расположенный в 130 км от г. Актау), в этот же день состоялось судебное заседание о признании забастовки не законной, о которой юриста профсоюзов не предупредили и соответственно ей не дали выступить защитником обвиненных в организации забастовки, суд так же не отреагировал на то что выступая на суде в качестве свидетеля, Соколова делала упор, что это голодовка и как следствие вынужденная остановка производства.
На 24 мая 2011г. был назначен еще один административный процесс над Соколовой по факту участия ее в еще одной рабочей встрече, организованной рабочими 21 мая 2011г. на месторождении, когда также людям было отказано в предоставлении помещения для проведения рабочей встречи с юристом профсоюзов. Так как суд Тупкараганского районного суда находится в Форт-Шевченко и соответственно, после поездки туда 23 мая 2011г. необходимо было найти средства для новой поездки, и Наталья Соколова плохо себя чувствовала, а так же понимая какое будет решение, было решено, что суд может состояться и без ее участия.
Но 24 мая работники, собравшиеся возле центрального офиса АО «КаражанбасМунай» предварительно направив запрос в прокуратуру и УВД г. Актау письма с просьбой выделить представителей этих ведомств для их присутствия в момент законного изъятия документации профсоюзов из офиса профсоюзной организации, который находиться в здании АО «Каражанбасмунай» и предоставляется согласно коллективному договору для профсоюзной организации. Заранее уведомив руководство компании о том, что хотят предпринять делегаты от профсоюза, после 14 часов, они в присутствии участкового попытались войти на территорию АО «Каражанбасмунай» в чем им и в том числе представителю УВД было отказано. На вопрос от работников: «Что же предпринять?», Наталья посоветовала им подъехать к зданию ДВД и обратиться к руководству полиции с вопросом «как обстоят дела с их коллективными заявлениями?».
Сама, Соколова, имея повестку по делу о «разжигании социальной розни» по заявлению И.О. генерального директора Юань Му, по которому проводились доследственные мероприятия, также отправилась в здание ДВД на допрос. Войдя в здание, она попросила, чтобы к приехавшим и разрозненно ожидавшим представителям работников АО «Каражанбас» вышел представитель ДВД области. Затем поднялась в кабинет следователя. К людям вышел полковник, и попросил собраться вокруг него, заявив, что это не будет ни собранием, ни тем более митингом, далее поговорив с пришедшими, он удалился в здание ДВД.
Во время проведения опроса, в кабинет вошли представители МВД, занимающиеся общественной безопасностью, и обвинили Наталью Соколову в организации несанкционированного собрания возле здания ДВД. Далее не дав ей опомниться они отправили ее в административный суд г. Актау, где слушание дела закончилось в 2 часа ночи следующего дня и, несмотря на все протесты и ходатайства адвоката, был вынесен приговор о заключении под стражу на 8 суток. Поданная жалоба была рассмотрена в областном суде, но все доводу защиты были проигнорированы. Суд оставил решение о наказании неизменным.
Соколова была помещена в спецприемник г. Актау, ей отказали в книгах: Законы и Кодексы РК, без всякой мотивации, а так же ей было отказано в свиданиях. Так же ее попытка передать жалобу на имя прокурора была пресечена сотрудниками ДКНБ, они изъяли жалобу у женщины, которая пыталась передать ее на волю, при личном досмотре и без свидетелей, уже за пределами спец приемника.
Во время пребывания Соколовой в спецприемнике, продолжались доследственные мероприятия по заявлению г-на Юань Му. И 31 мая 2011г. к следователю вызвали супруга Соколовой для дачи показаний, который воспользовался своим правом не свидетельствовать против своей жены, но продержав супруга в ДВД три часа, следователь майор Султанов Байбол, тем временем получил санкцию на проведение обыска и изъятие компьютеров и документов Соколовой у нее дома. Проведя обыск с 18 часов до 20 часов, и изъяв найденные документы, телефоны, личное разрешенное оружие и компьютеры, включая игровой компьютер несовершеннолетнего сына, следственная группа не оставив копии на проведение санкции на обыск и копии протокола обыска покинула квартиру.
1 июня, когда до освобождения из под стражи Соколовой осталось два часа, за ней в спецприемник прибыл усиленный конвой, который доставил ее к следователю Султанову. Не имея в момент допроса адвоката (адвокат еще утром предупредил следователя о том, что весь день 1 июня она будет занята на процессах), следователь продержал Соколову три часа и объявил ей о задержании ее еще на трое суток в ИВС г. Актау, так как она не смогла предоставить никаких доказательств своей невиновности. В настоящий момент Соколова находится под жестким давлением со стороны органов МВД и Прокуратуры, и это не смотря на то, что в знак протеста против произвола властей и органов МВД она еще с момента задержания объявила голодовку, в чем письменно уведомила руководство спецприемника.
Последнее: отметим, что в «Экспресс К» уверяют, что «постепенно до рабочих начинает доходить, что они ничего не приобрели, а только потеряли. Многие, вчитавшись в документы и законы, поняли, что Соколова им просто-напросто врала. Люди постепенно выходят на работу, тихо прекращая бастовать». Тем временем факты свидетельствуют, что забастовка не прекратилась, а, наоборот, только усиливается, в солидарность к бастующим Каражанбаса началась забастовка и голодовка в Озеньмунайгазе, одним из требований голодающих и бастующих на обоих предприятиях является немедленное освобождение Соколовой Н. и отмена всех судебных решений как не соответствующих нормам права и Закона РК.
|
|
