А вот что говорит член Центрального совета Независимого профсоюза «Новый Труд» Анатолий Баранов.

— Львиная доля ожидаемых вакансий связана с выходом людей на пенсию, — говорит Баранов. — Но размер пенсионного обеспечения в РФ таков, что около 60% «молодых пенсионеров» продолжают работать. Выдавливать людей на пенсию при нынешнем кадровом дефиците уже не принято. Однако может иметь место переход с трудового контракта на самозанятость. Для пенсионера это, в общем, всё равно, только налог меньше, а работодатель экономит на социальных выплатах, которые пожилому работнику уже неинтересны. Получается ложное сокращение: человек остается на том же производстве, но его место числится вакантным.

— Минтруд в прогнозе обещает востребованность айтишников, но разве их не вытеснят нейросети?

Примерно та же история с маркетплейсами: там ведь тоже работают живые люди, их много, но мы их просто не видим, их деятельность не заметна потребителю. Но товары откуда-то берутся, как-то перемещаются в физическом мире. На маркетплейсах есть некоторая экономия трудовых ресурсов за счет оптимизации логистических и управленческих процессов. И часть избыточных трудовых ресурсов будет, конечно, вытеснена. Например, вечно скучающие продавщицы обувных салонов — их работу теперь выполняет маркетплейс. Но это неизбежное следствие прогресса: с появлением пароходов исчезли бурлаки на Волге. Физический труд в онлайн-торговле всё равно востребован, и люди просто будут переквалифицироваться внутри системы.

— А что касается «синих воротничков». В прогнозе говорится, что самыми востребованными будут швеи и сварщики. Это отражение тренда на импортозамещение, или, как теперь модно говорить, технологический суверенитет?

— Вот я бы не стал бы ставить сварщиков и швей на одну доску. Если первые — необходимый элемент любого промышленного производства, причем часто это высококвалифицированные работники, нередко с инженерным дипломом, то швея-мотористка в нашей стране просто не выдержала конкуренции с коллегами из Бангладеш и Вьетнама. Прямо сейчас, например, известный бренд Gloria Jeans постепенно закрывает производство в Ростовской области и переводит его в Юго-Восточную Азию. Ничего не поделать: за зарплату, которую получают швеи в Бангладеш, на Дону просто не прожить. А шьют они примерно одинаково.