Дал комментарий для msk1.ru
Минтруд России представил первый в истории страны семилетний прогноз кадровых потребностей экономики.
https://msk1.ru/text/economics/2025/12/09/76161064/
Если вкратце:
К 2032 году заместить в экономике придется 12,2 миллиона работников, то есть примерно по полтора миллиона каждый год.
11,7 миллиона нужны для замещения выбывающих на пенсию сотрудников и порядка 500 тысяч в связи с созданием дополнительных рабочих мест.
Самыми востребованными профессиями Минтруд называет швей, сварщиков, слесарей и механизаторов. Спрос на синие воротнички отражает акцент на производство, инфраструктурное развитие и импортозамещение.
Самые массовые отрасли по занятости: торговля (13,4 миллиона человек), обрабатывающие производства (10,6 миллиона), строительство (6,8 миллиона), транспортировка и хранение (почти 6 миллионов), образование (5,5 миллиона).
Почти во всех этих отраслях ожидается самый значимый прирост занятых (от 135 до 226 тысяч человек). А также в науке и IT-индустрии.
Торговля — единственная из крупных отраслей, где ожидается снижение числа занятых. Минтруд связывает это с расширением онлайн-торговли, внедрением самообслуживания, автоматизацией логистики и ретейла.
***
А вот что говорит член Центрального совета Независимого профсоюза «Новый Труд» Анатолий Баранов.
— Львиная доля ожидаемых вакансий связана с выходом людей на пенсию, — говорит Баранов. — Но размер пенсионного обеспечения в РФ таков, что около 60% «молодых пенсионеров» продолжают работать. Выдавливать людей на пенсию при нынешнем кадровом дефиците уже не принято. Однако может иметь место переход с трудового контракта на самозанятость. Для пенсионера это, в общем, всё равно, только налог меньше, а работодатель экономит на социальных выплатах, которые пожилому работнику уже неинтересны. Получается ложное сокращение: человек остается на том же производстве, но его место числится вакантным.
— Минтруд в прогнозе обещает востребованность айтишников, но разве их не вытеснят нейросети?
Примерно та же история с маркетплейсами: там ведь тоже работают живые люди, их много, но мы их просто не видим, их деятельность не заметна потребителю. Но товары откуда-то берутся, как-то перемещаются в физическом мире. На маркетплейсах есть некоторая экономия трудовых ресурсов за счет оптимизации логистических и управленческих процессов. И часть избыточных трудовых ресурсов будет, конечно, вытеснена. Например, вечно скучающие продавщицы обувных салонов — их работу теперь выполняет маркетплейс. Но это неизбежное следствие прогресса: с появлением пароходов исчезли бурлаки на Волге. Физический труд в онлайн-торговле всё равно востребован, и люди просто будут переквалифицироваться внутри системы.
— А что касается «синих воротничков». В прогнозе говорится, что самыми востребованными будут швеи и сварщики. Это отражение тренда на импортозамещение, или, как теперь модно говорить, технологический суверенитет?
— Вот я бы не стал бы ставить сварщиков и швей на одну доску. Если первые — необходимый элемент любого промышленного производства, причем часто это высококвалифицированные работники, нередко с инженерным дипломом, то швея-мотористка в нашей стране просто не выдержала конкуренции с коллегами из Бангладеш и Вьетнама. Прямо сейчас, например, известный бренд Gloria Jeans постепенно закрывает производство в Ростовской области и переводит его в Юго-Восточную Азию. Ничего не поделать: за зарплату, которую получают швеи в Бангладеш, на Дону просто не прожить. А шьют они примерно одинаково.
Швейное производство в Финляндии исчезло уже много лет назад, примерно со вступлением страны в Евросоюз, и по схожей схеме. Да и в рамках ЕАЭС швейные производства в Киргизии и Узбекистане тоже конкурируют по зарплатам очень убедительно.
И пока уровень жизни в этих странах не поднимется, так и будет. Это, кстати, к вопросу о производительности труда, которая считается в деньгах: тут страны с низкой производительностью имеют выраженное преимущество на рынке труда. Остается только обеспечивать технологический суверенитет, о котором вы говорите, за счет закрытия рынка, как в СССР: либо те самые «москвошвеевские» техасы, либо фирменные джинсы по цене средней зарплаты. Но пока вроде это нам не грозит.
|
|
